LES OBJECTIFS
DU COACHING PROFESSIONNEL
Le coach professionnel intervient auprès d’entreprises, professionnels en poste (employés, cadres, dirigeants), porteurs de projets, demandeurs d’emploi, étudiants, etc.
A l’appui de processus d’accompagnement adaptés, il a pour rôle de :
- Vous aider ou aider vos collaborateurs à faire le point, changer de regard sur des difficultés professionnelles, et, en somme, à bâtir vos propres solutions
- Vous accompagner ou accompagner vos collaborateurs dans le développement de potentiels, savoir-faire, savoir-être, dans les prises de décision, prises de conscience, changements de comportements, etc. dans le cadre d’objectifs professionnels
A titre d’exemples et de façon non-exhaustive :
- Reprenez la main sur vos options et choix professionnels
- Faites évoluer votre posture et votre affirmation
- Communiquez "mieux" ou de façon plus efficace
- Renforcez votre confiance en vous
- Retrouvez de la motivation et du sens
- Réussissez votre prise de poste
- Développez ou ajustez votre posture managériale et votre leadership
- Améliorez les relations au sein de l'entreprise
- Avancez sereinement dans un contexte complexe et/ou incertain
- Éclairez vos prises de décisions
- Retrouvez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Identifiez et évitez les situations d'épuisement professionnel
- Gérez vos émotions plus efficacement
- Envisagez de nouveaux projets et perspectives
- Abordez sereinement vos premiers pas dans la vie active
- etc.
EN QUELQUES MOTS
Actions
Mettez progressivement en œuvre les solutions concrètes qui émergent lors de vos séances de coaching.
Autonomie
Pendant et à l’issue du coaching, devenez acteur de votre épanouissement professionnel.
Prises de conscience
Soyez accompagné(e) pour identifier les mécanismes sous-jacents à vos problématiques professionnelles, mais aussi vos potentiels et capacités.
Changements
Constatez les évolutions au fil de l’accompagnement et ancrez vos nouveaux comportements dans la durée.
L'APPROCHE
ET LES MÉTHODES MOBILISÉES
Tout au long de l’accompagnement, le coach professionnel garantit au coaché un espace sécurisant, d'écoute active, bienveillante et empathique. Il propose une approche rogérienne dite humaniste mais aussi intégrative, qui tient compte des processus comportementaux, cognitifs, systémiques, émotionnels et psychodynamiques.
Des exercices et tests pourront, le cas échéant, être proposés selon la situation particulière de la personne accompagnée.
LES ÉTAPES
D'UN COACHING PROFESSIONNEL
L'entretien exploratoire
Lors d’un premier entretien gratuit, présentez vos attentes, besoins et objectifs afin de permettre au coach professionnel d’analyser votre situation, d’expliciter les techniques de son intervention et de répondre à vos questions.
La planification
Un objectif global et des indicateurs de résultats précis seront ensuite formalisés et le coach professionnel proposera un nombre de séances adapté à la situation, en général entre 6 et 12 séances d'une durée d'1h à 1h30, espacées de 2 à 3 semaines, encadrées par une déontologie qui garantit l’intégrité des interventions.
Le déroulement
Chaque séance commencera par un débriefing des événements, changements, prises de conscience, etc. depuis la séance précédente. Un objectif de séance, servant l’objectif global, sera alors défini et travaillé, toujours à l’appui d’indicateurs concrets. Entre chaque séance, le coaché testera la mise en œuvre de différents changements. Une séance à mi-parcours pourra être programmée afin de faire le point et affiner si besoin certains aspects de l’accompagnement.
Le bilan
La dernière séance sera une séance bilan qui permettra notamment de mesurer le chemin parcouru, mettre en avant les points d'appui et points de vigilance, et réfléchir à l’avenir.
Une procédure spécifique, dite tripartite, sera mise en œuvre si le coaching est à l’initiative d’une organisation pour l’un de ses collaborateurs.
L'approche Voyages vers Soi
Mon objectif en tant que coach professionnel certifié RNCP est de vous aider à vous inscrire dans un cadre favorable d’épanouissement et de prise de hauteur professionnelle. En somme, que vous ne soyez plus seul(e) face aux difficultés et aléas du monde du travail, qu’il s’agisse de questions d’alignement avec vos valeurs, de périodes de changement et de doute, de la gestion des relations humaines, de situations de souffrance au travail, etc.
L'accompagnement en détails
Durée
Le coaching professionnel, en lien avec une problématique donnée et dans un esprit d’autonomisation, se doit d’avoir un début (formalisation d’objectifs) et une fin (évaluation de l’atteinte des objectifs) : selon les besoins, il durera en général entre 3 et 6 mois (6 à 12 séances espacées de 2 à 3 semaines).
Tarifs et financement
Forfaits, sur devis (proposition communiquée après le premier rendez-vous exploratoire).
Voyages vers Soi souhaite rendre les effets bénéfiques du coaching accessibles au plus grand nombre : nous proposons donc des tarifs adaptés selon les ressources (revenus n’excédant pas 1300€ nets mensuels par part fiscale, sur présentation d’un justificatif) et pour les étudiants.
Le coaching professionnel n’est pas une prestation prise en charge ; en revanche, votre entreprise est susceptible de pouvoir financer votre accompagnement selon votre problématique : n’hésitez pas à nous en parler.
Modalités d’accueil
- réalisez votre coaching professionnel dans vos locaux : déplacements en Ariège, en Haute-Garonne et ailleurs sur demande
- réalisez votre coaching professionnel en distanciel, par visioconférence (tout ou partie du coaching)
- réalisez votre coaching professionnel à Toulouse : EN SAVOIR PLUS →
- réalisez votre coaching professionnel en Ariège : EN SAVOIR PLUS →
Déontologie
Voyages vers Soi a adhéré au Code de déontologie global des Coachs, Ingénieurs en Mentorat et Superviseurs du Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC France). Par cette adhésion, Voyages vers Soi s'engage à garantir l’intégrité de ses prestations : supervision, non-discrimination, prise en compte des attentes et besoins, confidentialité, prévention des conflits d’intérêts, etc.
Accessibilité
Voyages vers Soi souhaite permettre l’accès au coaching professionnel au plus grand nombre par la prise en compte des différentes situations de handicap. Des adaptations peuvent notamment être mises à place pour les personnes à mobilité réduite : accompagnement en Ariège dans des locaux aux normes PMR, déplacements sur demande et rendez-vous en distanciel.
Parlez-nous de votre situation personnelle et nous ferons tout notre possible pour adapter notre prestation à vos besoins.